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六爻实战卦例(21):一位女士想要离职,问会不会正常发工资?
新闻•2025年6月25日 10:02•浏览: 3•关键词: 问:会不会正常发工资? 背景:卦主跟公司提离职,但公司领导不同意,说现在离职算作卦主自离,要扣一个月
问:会不会正常发工资? **背景:** 卦主跟公司提离职,但公司领导不同意,说现在离职算作卦主自离,要扣一个月的工资。 **分析:** 测工资以妻财爻为用神,卦中妻财辰土持世,取这个辰土为用神。本卦是静卦,虽然是用神持世的格局,但是元神没有上卦,且用神在日月上也是衰败的状态,这么一看没有吉利可言,感觉工资是不会给了,但是仔细看一下,会发现这个子孙午火是旺相的状态,而压着子孙的飞神父母...
问:会不会正常发工资?
背景:
卦主跟公司提离职,但公司领导不同意,说现在离职算作卦主自离,要扣一个月的工资。
分析:
测工资以妻财爻为用神,卦中妻财辰土持世,取这个辰土为用神。本卦是静卦,虽然是用神持世的格局,但是元神没有上卦,且用神在日月上也是衰败的状态,这么一看没有吉利可言,感觉工资是不会给了,但是仔细看一下,会发现这个子孙午火是旺相的状态,而压着子孙的飞神父母亥水是旬空的,在古籍黄金策中有一句话叫作“空下伏神易引拨”,这个意思是说当飞神旬空时,伏神是比较容易出来的,就好比一个小乌龟在一个下水道下面,此时这个下水道的井盖没有了,那么这个小乌龟想要出来的话,是不是很容易就可以出来了。
运用到这个卦中,此时飞神父母亥水是旬空的,子孙午火还是可以出来的,只要出来了这个卦就是吉利的,卦主就可以得到工资,但这个旬空总有填实的一天,也就是在提示卦主,要尽快取行动起来,只有自己去主动做一些事情,这个事情需要自己去争取才能吉利,而且不能耽搁,时间一拖长了,这个工资肯定就没有了。
反馈:
卦主去公司走正常离职手续,但公司领导都不给卦主签字,卦主就吓唬她们说自己要去走劳动仲裁,然后卦主回来以后过了几天,公司人事就联系卦主了,说同意给她走正常离职手续,让她不要劳动仲裁,工资正常发给她。
#六爻##周易##国学##工作##离职#
背景:
卦主跟公司提离职,但公司领导不同意,说现在离职算作卦主自离,要扣一个月的工资。
分析:
测工资以妻财爻为用神,卦中妻财辰土持世,取这个辰土为用神。本卦是静卦,虽然是用神持世的格局,但是元神没有上卦,且用神在日月上也是衰败的状态,这么一看没有吉利可言,感觉工资是不会给了,但是仔细看一下,会发现这个子孙午火是旺相的状态,而压着子孙的飞神父母亥水是旬空的,在古籍黄金策中有一句话叫作“空下伏神易引拨”,这个意思是说当飞神旬空时,伏神是比较容易出来的,就好比一个小乌龟在一个下水道下面,此时这个下水道的井盖没有了,那么这个小乌龟想要出来的话,是不是很容易就可以出来了。
运用到这个卦中,此时飞神父母亥水是旬空的,子孙午火还是可以出来的,只要出来了这个卦就是吉利的,卦主就可以得到工资,但这个旬空总有填实的一天,也就是在提示卦主,要尽快取行动起来,只有自己去主动做一些事情,这个事情需要自己去争取才能吉利,而且不能耽搁,时间一拖长了,这个工资肯定就没有了。
反馈:
卦主去公司走正常离职手续,但公司领导都不给卦主签字,卦主就吓唬她们说自己要去走劳动仲裁,然后卦主回来以后过了几天,公司人事就联系卦主了,说同意给她走正常离职手续,让她不要劳动仲裁,工资正常发给她。
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问:会不会正常发工资?
背景:
卦主跟公司提离职,但公司领导不同意,说现在离职算作卦主自离,要扣一个月的工资。
分析:
测工资以妻财爻为用神,卦中妻财辰土持世,取这个辰土为用神。本卦是静卦,虽然是用神持世的格局,但是元神没有上卦,且用神在日月上也是衰败的状态,这么一看没有吉利可言,感觉工资是不会给了,但是仔细看一下,会发现这个子孙午火是旺相的状态,而压着子孙的飞神父母亥水是旬空的,在古籍黄金策中有一句话叫作“空下伏神易引拨”,这个意思是说当飞神旬空时,伏神是比较容易出来的,就好比一个小乌龟在一个下水道下面,此时这个下水道的井盖没有了,那么这个小乌龟想要出来的话,是不是很容易就可以出来了。
运用到这个卦中,此时飞神父母亥水是旬空的,子孙午火还是可以出来的,只要出来了这个卦就是吉利的,卦主就可以得到工资,但这个旬空总有填实的一天,也就是在提示卦主,要尽快取行动起来,只有自己去主动做一些事情,这个事情需要自己去争取才能吉利,而且不能耽搁,时间一拖长了,这个工资肯定就没有了。
反馈:
卦主去公司走正常离职手续,但公司领导都不给卦主签字,卦主就吓唬她们说自己要去走劳动仲裁,然后卦主回来以后过了几天,公司人事就联系卦主了,说同意给她走正常离职手续,让她不要劳动仲裁,工资正常发给她。
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