有钱未必能买到的“体检报告”在线免费送，上海首批企业获益
有水平的营商服务，除了“无事不扰”，给企业健康发展留足自由自主的空间，还能在经营主体生命周期的各个关键节点及时出现，“有求必应”。
无论是刚进入市场的新设公司，还是想成为“常青树”的规模企业，都有强烈的需求去聘请律所、行业专家等提供合规服务，避免违法违规风险、提高市场竞争力，但开支不菲，中小企业成本压力较大，往往无力承担。
今天（3月20日），上海元味科技有限公司合伙人冯磊不花一分钱，就在上海市市场监管局领取了“体检报告”，还被告知以后可以随时在线申领。
“我们是一家初创企业，目前投资都集中在经营方面，在法律合规方面的投入很少。”冯磊告诉解放日报·上观新闻记者，这份免费且持续的“体检报告”是一个惊喜，正是企业迫切需要的，相当贴心。
企业负责人展示了获取“体检报告”的过程，打开“随申办企业云”，进入市场监管专区的“法治云体检模块”，点击“申请体检”，就能获得“体检报告”。
“法治云体检”是依托全国市场监管数字化试验区（上海）数据慧治平台开发的政府服务项目。生成的“体检报告”分为两部分，“体检结论”和“健康建议”。
“体检结论”涵盖企业基本信息、日常监管信息，相当于企业的“老病历”，有无具体的违法违规记录，一目了然。
“健康建议”相当于“医嘱”，分三个部分：先是针对企业名称变更、一人公司财产混同、许可证到期、年报未按时申报等企业尚未发现的“隐疾”进行提醒；再是对企业经营涉及的常见法律问题、同行业高频违法行为给予提示；最后是提供不同行业的政策法规信息，供企业参考。
“体检报告”会根据申请企业近年来的合规和检查情况定制，提出企业需要的建议。 陈玺撼摄
“体检报告”让付费“高配”成为免费“标配”，对规模企业而言，它更是有钱未必能买到的专业服务。记者查看某连锁企业的“体检报告”，提示市场监管部门在对该公司某家门店的某次日常检查中发现晨检记录不完整，要求其整改。
相关法律法规规定，食品经营企业要落实“日管控、周排查、月调度”制度，其中“日管控”包括晨检记录。该公司可能存在食品安全管理漏洞，但由于未达到行政处罚的程度，企业负责人未必会了解到。
该公司可能存在食品安全管理漏洞，但由于未达到行政处罚的程度，企业负责人未必会了解到。 陈玺撼摄
麦当劳上海市场营运负责人陈魏萍表示，麦当劳在上海有500多家门店，对业务范围广、分支机构多的连锁企业而言，未必能实时掌握所有一线门店的检查情况及潜在风险，现在坐在办公室就能锁定整个区域的“亚健康”项目、获得监管部门专业的合规建议。
上海盒马鲜生营运总监陈彬表示，盒马在上海有超过200个分支机构，相关检查和风险信息由下及上需要时间，随时可查阅的“体检报告”切实帮助企业减少了在投诉举报处理，甚至诉讼应对等方面的时间与经济成本，更防止了隐患演变成可能引发行政处罚的危险因素。
推出“体检报告”，监管部门也经过了深思熟虑。上海市市场监管局法规处处长朱梓明介绍，与传统的人工上门法治体检相比，“法治云体检”远程在线提供合规建议，打消了企业对合规问题暴露后可能会遭受行政处罚的顾虑。以往，担心隐疾曝光，许多企业明知监管部门是上门指导服务，也不愿、不敢“体检”。
思路转换后，企业从被动“体检”转变为主动问检。朱梓明表示，报告提供了属地监管部门的有关信息，已有不少企业获取“体检报告”后主动联系属地监管部门，希望进一步释疑和指导合规问题，“咨询的问题不等于体检查出的问题，企业便没了顾虑，更积极地投入改进，这样劝善向上的营商环境正是市场监管部门想推动形成的。”
题图
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转自：上观新闻
有水平的营商服务，除了“无事不扰”，给企业健康发展留足自由自主的空间，还能在经营主体生命周期的各个关键节点及时出现，“有求必应”。
无论是刚进入市场的新设公司，还是想成为“常青树”的规模企业，都有强烈的需求去聘请律所、行业专家等提供合规服务，避免违法违规风险、提高市场竞争力，但开支不菲，中小企业成本压力较大，往往无力承担。
今天（3月20日），上海元味科技有限公司合伙人冯磊不花一分钱，就在上海市市场监管局领取了“体检报告”，还被告知以后可以随时在线申领。
“我们是一家初创企业，目前投资都集中在经营方面，在法律合规方面的投入很少。”冯磊告诉解放日报·上观新闻记者，这份免费且持续的“体检报告”是一个惊喜，正是企业迫切需要的，相当贴心。
企业负责人展示了获取“体检报告”的过程，打开“随申办企业云”，进入市场监管专区的“法治云体检模块”，点击“申请体检”，就能获得“体检报告”。
“法治云体检”是依托全国市场监管数字化试验区（上海）数据慧治平台开发的政府服务项目。生成的“体检报告”分为两部分，“体检结论”和“健康建议”。
“体检结论”涵盖企业基本信息、日常监管信息，相当于企业的“老病历”，有无具体的违法违规记录，一目了然。
“健康建议”相当于“医嘱”，分三个部分：先是针对企业名称变更、一人公司财产混同、许可证到期、年报未按时申报等企业尚未发现的“隐疾”进行提醒；再是对企业经营涉及的常见法律问题、同行业高频违法行为给予提示；最后是提供不同行业的政策法规信息，供企业参考。
“体检报告”会根据申请企业近年来的合规和检查情况定制，提出企业需要的建议。 陈玺撼摄
“体检报告”让付费“高配”成为免费“标配”，对规模企业而言，它更是有钱未必能买到的专业服务。记者查看某连锁企业的“体检报告”，提示市场监管部门在对该公司某家门店的某次日常检查中发现晨检记录不完整，要求其整改。
相关法律法规规定，食品经营企业要落实“日管控、周排查、月调度”制度，其中“日管控”包括晨检记录。该公司可能存在食品安全管理漏洞，但由于未达到行政处罚的程度，企业负责人未必会了解到。
该公司可能存在食品安全管理漏洞，但由于未达到行政处罚的程度，企业负责人未必会了解到。 陈玺撼摄
麦当劳上海市场营运负责人陈魏萍表示，麦当劳在上海有500多家门店，对业务范围广、分支机构多的连锁企业而言，未必能实时掌握所有一线门店的检查情况及潜在风险，现在坐在办公室就能锁定整个区域的“亚健康”项目、获得监管部门专业的合规建议。
上海盒马鲜生营运总监陈彬表示，盒马在上海有超过200个分支机构，相关检查和风险信息由下及上需要时间，随时可查阅的“体检报告”切实帮助企业减少了在投诉举报处理，甚至诉讼应对等方面的时间与经济成本，更防止了隐患演变成可能引发行政处罚的危险因素。
推出“体检报告”，监管部门也经过了深思熟虑。上海市市场监管局法规处处长朱梓明介绍，与传统的人工上门法治体检相比，“法治云体检”远程在线提供合规建议，打消了企业对合规问题暴露后可能会遭受行政处罚的顾虑。以往，担心隐疾曝光，许多企业明知监管部门是上门指导服务，也不愿、不敢“体检”。
思路转换后，企业从被动“体检”转变为主动问检。朱梓明表示，报告提供了属地监管部门的有关信息，已有不少企业获取“体检报告”后主动联系属地监管部门，希望进一步释疑和指导合规问题，“咨询的问题不等于体检查出的问题，企业便没了顾虑，更积极地投入改进，这样劝善向上的营商环境正是市场监管部门想推动形成的。”
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